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Evaluación de:

Rutina o Verificación

Con esta evaluación se busca despejar dudas dirigida al personal que se encuentra incorporado en la empresa, donde su objetivo es valorar si existen conductas de riesgos dentro de sus funciones. Los temas que se abordan son similares a los tratados en una prueba de pre empleo, sólo que se enfatiza en el ejercicio de funciones.

Incumplimiento de los procedimientos, políticas y funciones estipuladas por la Institución.

Actos o conductas contrarias a la filosofía Institucional, que puedan llegar a generar niveles de riesgo o amenaza contra las personas, el patrimonio, los bienes o los servicios.

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¿Pretende saber en cuales conductas deshonestas ha incurrido su personal?
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¿Necesita conocer quién o quiénes están cometiendo delitos dentro la institución?
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¿Crees que tu personal consume sustancias ilícitas?
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